Het verzekerd loon is in de nieuwe werkwijze voor iedereen gelijk.
Pak het laatste loonstrookje en neem het bruto loon, de uitkering of het pensioen van die maand over. Deze berekening is beperkt tot de gegevens die u hier kan invullen. Het verzekerd loon definiëren we als loon uit huidige dienstbetrekking. Verzekeren is het afdekken van toekomstige risico's. Door het loon te verdelen over zoveel mogelijk dagen in de week max.Als premiegrondslag kan hier echter geen gebruik gemaakt worden van het brutoloon-SV. Scherp rekenende werkgevers maken dankbaar gebruik van deze wetgeving. Het verzekerd loon is in de nieuwe werkwijze voor iedereen gelijk. In plaats van de band te plakken, moet we een nieuwe kopen. Daarom rekenen we ook het loon in natura tot het verzekerd loon. Dit risico willen we tenietdoen door opname in het verzekerd loon. Verwacht u een bonus of fooi dit jaar? Zo ja, hoeveel? Als u een bonus en fooi verwacht, tel de bedragen dan bij elkaar op. Hier trekken we volgens voorschrift van de belastingdienst de loonbelasting vanaf. Een ingewikkelde premieberekening is lastig maar niet onoverkomelijk. Pak uw laatste jaaropgaaf en neem het loon voor de loonbelasting over. Correcties moeten gerealiseerd worden door wijziging van percentages. Hebt u die niet? Of is uw inkomen erg veranderd, bijvoorbeeld omdat u een nieuwe werkgever hebt? Gebruik dan uw loonstrookje. |
