Werkgever heeft werknemer niet over voornemen tot degradatie geraadpleegd.

Werkgever Ontslag Onterechte ziekmelding vastgesteld en ontslag op staande voet rechtsgeldig. Arbo-arts oordeelt werknemer telkenmale arbeidsgeschikt. Werkgever heeft werknemer niet over voornemen tot degradatie geraadpleegd. Wij leggen u uit hoe dat recht in elkaar steekt en aan welke voorwaarden u moet voldoen om er aanspraak op te maken. Als u ontslagen bent maakt u vaak kans op een WW-uitkering. Werkneemster stemde in met functieverlaging en dient in redelijkheid ook bijpassend lager salaris te accepteren. Werkgever heeft bezwaar tegen urenspreiding ouderschapsverlof. In het hoofdstuk Ontslag, de eerste hulp staan de belangrijkste tips voor als u ontslagen bent.

Werkgever trekt reeds verleend ouderschapsverlof wegens economische situatie weer in. Drie werknemers van managementtaken ontheven wegens vermeend gebrek aan loyaliteit. Ontslagvormen waar de rechter of het arbeidsbureau CWI niet aan te pas komen. In dat geval geldt er een wettelijke opzegtermijn van minimaal een maand en maximaal zes weken.